Много неуредици, унизително заплащане и експлоатация- за това сигнализират специализанти по медицина. Статията е публикувана с минимална редакторска намеса в полза на текста и по обективни причини - запазване самоличността на автора.
Заплащането
"В много от случаите специализантите не са на 2 минимални, а на по-малко. Има случаи в момента и със 700лв. основна. Наблюдава се и друг казус : Един лекар започва специализация през 2018г. с 800 лв. тя не се променя до края на специализацията му; 2020 г - втори лекар започва в същото отделение на същата болница с 900 лв. Заплатата на първия все така не помръдва, което е некоректно спрямо първия –Необходимо е да се утвърди - всеки специализант да е на основна заплата, не по-малка от 2 минимални за страната, като се актуализира при увеличаване на МРЗ."
Разпределението
"В момента поради обнародването на „Наредба за придобиване на специалност в системата на здравеопазването“, при т.нар. "разпределение" е достъпна специализация по държавна поръчка, но масово никой не иска, защото условията в наредбата са разписани така:
1.взимаш специалност
2. отиваш след това за 3 г. където те пратят - взимането на специалност в най-добрия случай е на 30 годишна възраст, когато човек има семейство и не би било приятно от Плевен да се озовеш в Мелник.
Разбира се другата крайност малките населени места да останат без медицинско осигуряване също не е редна.
При така създалата се ситуация единствен начин младите специалисти да се мотивират да работят в малко населено място е заплащането."
Равнопоставеност в заплащането не съществува
"В момента механизмът е: Болницата дава 5000 лв. на началника на клиниката и казва "Разпредели ги по твоя преценка". За болницата е важно сумата да е разпределена, а не как става това. И така се получава ситуация, в която, например, лекар със специалност получава 900 лв. такъв без специалност 150 лв. или дори 50 лв., като се изтъква, че ''ти нямаш специалност, още си много млад" Макар да е добре известно колко много работят специализантите, дори повече от другите. Разбира се специализантът няма знания и умения на един по-опитен колега. За да бъде справедливо, трябва да има проценти - например "Специализантът получава допълнително възнаграждение в размер >2/3 от сумата на специалист" - така едновременно и специализанта ще получава средства, но лекарите със специалност ще получават повече."
Извънредния труд
"Грубо се погазва Кодекса на труда от редица ръководители – Работи се извънредно след нощно дежурство или след края на работно време на 1- ва смяна - не се документира; Дори, има случаи, колеги сами да си запишат извънредния труд и след това някой го задрасква като учител с червен химикал в ученическа тетрадка, коетоо е недопустимо. Ако някой възрази, започват заплахи на тема бъдещето на специализацията или мизерните допълнителни средства към заплатата.
Необходимо в да се спре практиката да се карат дневно и нощно дежурство без почивка - вредно е за служителя, вредно е и за пациента. Същото важи е и след нощно дежурство да се остава до 14ч на работа – се казва в мнението на специализанта."
Специалистите по здравни грижи
"Специалистите по здравни грижи са на изчезване са, а без тях не може, наистина Хубаво е техните при техните възнаграждения да има обвързаност МРЗ като минимум - например спец по здравни грижи - 2 минимални, лекар без специалност 3 минимални и тн. Хората ще оценят Специалистите по здравни грижи когато спрат да работят сегашните пенсионирани колеги."
Друга некоректна практика
"Друга некоректна практика, отново е свързана с Наредбата - След 23.07.2019 и въвеждането на разпределението отново, работодателите се възползват от неблагоприятното положение на новозавършилия лекар с предложението "Ако не искаш да специализираш по новата наредба и после да те пратят някъде три години, можеш да специализираш на място НЕ от държавата, а за сметка на болницата, но после като вземеш специалност, оставаш да работиш тук - иначе връщаш заплати, все пак ние сме те учили". Принуждават специализантите заедно с трудовия договор да подпишат още един , на основание чл. 234 от КТ, който гласи следнто:
Договор за повишаване на квалификацията и за преквалификация
Чл. 234. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Страните по трудовото правоотношение могат да сключат договор за повишаване на квалификацията на работника или служителя или за придобиване на квалификация по друга професия или специалност (преквалификация).
(2) С договора по предходната алинея се определят:
1. професията и специалността, по която работникът или служителят ще се обучава;
2. мястото, формата и времето на обучението;
3. финансовите, битовите и други условия за времето на обучението.
(3) С договора по ал. 1 страните могат да уговарят:
1. задължение на работника или служителя да работи при работодателя за определен срок, но за не повече от 5 години;
2. отговорност при незавършване на обучението, както и при неизпълнение на задълженията по предходната точка.
{module title="Подобни статии"}
Би трябвало да е уредено с някакво предизвестие, но не и да се връщат всички заплати, получени през специализацията; специализантът не е ученик; това е работещ лекар с диплома, който често работи реално сам, самообучава се в голяма част от времето - за съжаление; прелива кръв - носи отговорност, полага нощен труд.
И когато те задължат да останеш да работиш 3г. на това място, защото ''иначе връщаш пропорционално за неизработеното време от тези 3г" - това е унизително, да искат да си върнеш заплатите, които си изработил."
Друго важно нещо
за което специализантите биват тормозени е следното - "базата, в която се специализира не покрива всички модули. Трябва 1 месец да кажем да си на курс по детска хирургия в друга болница. През това време вместо да те водят редовни смени в твоята болница - се започва тормоз "ходи на курс преди и след нощно" или "пусни си отпуск". До какво води изхабеният платен отпуск за да ходиш на курс?! - до здравословни проблеми. Защото ти реално не почиваш. А трябва и да четеш.
Надявам се нещата да се променят. За съжаление специализантите са със запушени усти и трябва да бъдат послушни, защото иначе веднага се прави коментар "желаещи за специализация има колкото искаш освен теб"
Необходимо е да отпаднат всякакви текстове за връщане на пари, които специализантът изработил като заплата."
{module title="Subscribe"}{module title="Анкета"}
