Петък, Септември 20, 2019

Завършващите в Медицинския факултет в Бургас да остават на работа в града поне 3 години след получаване на диплома, предлага общинският съветник от ДБГ Живко Табаков. Това условие трябвало да важи за приетите с държавна поръчка в учебното заведение.

 „Целта е да не изтичат кадри от Бургас, тъй като има голям недостиг, особено на медицински сестри. Сега в лечебните заведения в града на един лекар се пада една сестра, а нормалното съотношение трябва да е 1:3“, коментира Табаков.

Предложението на Живко Табаков бе подкрепено и от уролога д-р Димитър Шишков, който е с редица специализации в Швейцария и член на Европейската урологична асоциация, както и от д-р Светослав Тодоров, магистър по обществено здраве и здравен мениджър, специализант по неврохирургия в УМБАЛ-Бургас.

„Неоспорим е фактът, че Община Бургас сега води политика към инвестиции в здравеопазването. Но не можем да финансираме болниците, трябва и ясна визия за тяхното развитие. Нужен е щателен анализ на цялата материална база на здравните заведения в града, защото действително се дадоха много пари за Комплексния онкологичен център, но техническите бази на Психодиспансера и Белодробната болница също имат нужда от голяма инвестиция“, казва още Табаков.

Снимка: izbori

Нашият сайт се издържа от реклами и дарения. За повече информация, относно тарифите и рекламните формати, свържете се с нас на телефон: 0885 815 108. Ако сте станали свидетел на събитие, което смятате, че трябва да стане обществено достояние, изпратете ни новината на Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.  Дарения за някоя от нашите каузи, можете да направите от тук. Благодарим за подкрепата!

Въвеждане на коментар... Коментарите ще се опреснят след 00:00.

Бъдете първият коментирал тази статия.

Кажете нещо тук...
Впишете се с ( Регистрация ? )
или изпратете като гост

Log in or Sign up