Събота, Ноември 27, 2021
Follow Us
Доведи колега – вземи бонус


Недостигът на медицински персонал, явно е принудил ръководството на УМБАЛ „ Канев“ в Русе, да стартира безпрецедентна за страната ни програма „Доведи колега“. Според правилата на програмата всеки служител на болницата, който доведе и препоръча лекар със специалност Спешна медицина, Анестезиология и интензивно лечение и Физикална и рехабилитационна медицина, който да започне работа в съответното отделение ще получи бонус от

200лв. при назначаването му и още 800лв., когато колегата премине на постоянен трудов договор.
Поощренията за препоръка на медицинска сестра, фелдшер и дори акушерка, които да работят в централна операционна, отделение по анестезия в централен операционен блок и интензивно лечение на заболявания с терапевтична насоченост, са в по-малки размери – 100лв.при назначаване и още 500лв, когато новият колега премине на постоянен трудов договор.
В заповедта от изпълнителния директор на болницата не се споменава за други изисквания към бъдещия персонал на лечебното заведение.

Подкрепяте ли въвеждане на зелен сертификат ?
Въвеждане на коментар... Коментарите ще се опреснят след 00:00.

Бъдете първият коментирал тази статия.

Кажете нещо тук...
отсъства символ.
Вие сте гост ( Регистрация ? )
или изпратете като гост

Log in or Sign up