Вход

Един Меморандум, който поражда някои въпроси

burocracyМиналата седмица Националната здравноосигурителна каса и Изпълнителната агенция „Медицински одит“ подписаха Меморандум за сътрудничество, взаимопомощ и партньорство в областта на превенцията и контрола на качеството на медицинската дейност в болничните и извънболничните лечебни заведения на национално ниво.
В прессъобщението се казва още:
„Като основни участници в процеса на осъществяването на контрол в системата на здравеопазването на Република България, НЗОК и ИА „Медицински одит“ са убедени в необходимостта от партньорство и взаимопомощ в условия на споделена грижа, добросъвестност и доверие.
Въз основа на възложените им от законодателството на РБългария функции, основни цели и задължения, както и от предоставените им в тази връзка правомощия, двете институции ще обединят усилията си за изграждането на процедури, практики и механизми за сътрудничество и обмен в сферата на превенцията и контрола на качеството на медицинската дейност в болничните и извънболничните лечебни заведения, както и в управлението и оценката на риска, като част от стратегическия мениджмънт в сферата на националното здравеопазване.
НЗОК и ИА „Медицински одит“ ще си партнират, като предоставят експертната си помощ и участват в съвместни проверки по жалби и сигнали, организират методически обучения и научно-практически форуми, на които да споделят опит и да търсят решения на възникнали специфични казуси.
Целта на подписания Меморандум е да бъде подобрено качеството, ефективността и професионалното ниво на контрола, извършван в болничните и извънболничните лечебни заведения. „
Край на цитата. Сега, няколко въпроса.
Защо им е на два държавни органа да подписват по между си меморандум?
Функциите на двата органа, свързани с контрола на медицинската дейност са подробно описани в два закона – Закона за здравето и Закона за здравното осигуряване. Дори да не са добре описани, законите не могат да се дописват с меморандуми.
Ако целта на меморандума е да се покаже, че двата държавни органа имат добра воля, то означава ли, че досега не са имали такава? Ефективната работа на държавните служители от НЗОК и ИАМО не може да е въпрос на само на добра воля, а въпрос преди всичко на изпълнение на задължения, произтичащи от Закона за държавния служител и Кодекса на труда.
Според Закона за здравното осигуряване, ИАМО освен лечебните заведения може да проверява самата НЗОК. ИАМО може да издава наказателни постановления и налага глоби на длъжностни лица от НЗОК и на Директори на РЗОК. След подписване на меморандума няма ли да има такива санкции?
Маркирана като ИАМО НЗОК

Добавете коментар

Защитен код
Обнови

Видео

«
  • 1
  • 2
  • 3
»